פולקסווגן (ETR:VOWG) ונציגי העובדים חזרו לשיחות ביום שני במטרה לפתור מחלוקות מתמשכות בנוגע לאסטרטגיות להפחתת עלויות בפעילות החברה בגרמניה.
המשא ומתן, שהיה מאתגר, מתמקד באופן שבו החברה יכולה להתאים את האסטרטגיה הפיננסית שלה לנוכח ירידה בביקוש למכוניות חשמליות, תחרות גוברת מצד יצרנים סיניים ועלויות עבודה גבוהות.
תורסטן גרוגר, המשא ומתן הראשי של איגוד IG Metall, הביע את רצונו להגיע להסכם לפני חג המולד. עם זאת, הוא הכיר במרחק המשמעותי בין הצדדים במספר נושאים קריטיים.
גרוגר גם הזהיר מתוכנית הסלמה של IG Metall, שעלולה להוביל לפעולות שביתה חסרות תקדים בשנה החדשה אם לא יושג פשרה קודם לכן.
פולקסווגן הציגה הצעה הכוללת קיצוץ של 10% בשכר העובדים וביטול בונוסים. החברה גם הדגישה את הצורך להפחית את כושר הייצור. מנגד, מנהיגי העובדים עומדים איתן נגד סגירת מפעלים, פיטורים נרחבים או קיצוצים במשכורות.
דניאלה קאבאלו, ראש מועצת העובדים של פולקסווגן, ציינה כי החברה מתכננת לסגור לפחות שלושה מפעלים בגרמניה ולפטר עשרות אלפי עובדים. סבבי משא ומתן קודמים לא הניבו הסכם, מה שהוביל כ-100,000 עובדים מתשעה מפעלים להשתתף בהשבתות במהלך שני ימי שביתה אחרונים.
ארנה מייסווינקל, המשא ומתן הראשי של פולקסווגן, הדגיש את דחיפות המצב לקראת הסבב החמישי של השיחות, וציין את הצורך בשיתוף פעולה כדי לחשוף פוטנציאל פיננסי נוסף שיספק הקלה בעלויות בת-קיימא לחברה.
הדיונים צפויים להימשך בימים הקרובים, כאשר שני הצדדים מחפשים דרך קדימה בת-קיימא לנוכח הלחצים הכלכליים שעומדים בפני תעשיית הרכב.
מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.