שיקגו - Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII), חברה גלובלית לייעוץ מנהיגות ופתרונות כוח אדם, הודיעה על הצטרפותם של ויג'איה קאזה וטימותי קרטר לדירקטוריון החברה. המינויים, שנכנסו לתוקף היום, מגיעים כאשר לייל לוגאן, חבר דירקטוריון ותיק, מתכונן לפרוש ב-26 בספטמבר.
ויג'איה קאזה מביאה לדירקטוריון ניסיון של למעלה מעשרים שנה בסקטור הטכנולוגיה, ומכהנת כיום כקצינת אבטחה ראשית וסגנית נשיא להנדסה - אמון ובטיחות ב-Airbnb, Inc. הרקע שלה בטרנספורמציה דיגיטלית, AI/ML, אבטחת סייבר ואבטחת SaaS/Cloud צפוי לשפר את המומחיות של הדירקטוריון בתחומים אלה.
טימותי קרטר, עם ניסיון של 30 שנה בהנהגה פיננסית כולל תפקיד כמנהל הכספים לשעבר של Piper Sandler Companies, תורם את ניסיונו בפריסת הון וממשל תאגידי. התובנות הפיננסיות שלו צפויות לסייע ל-Heidrick & Struggles בניווט צמיחה אסטרטגית.
טום מונהאן, מנכ"ל Heidrick & Struggles, הביע התלהבות לגבי המינויים החדשים, והדגיש את הפוטנציאל של קאזה וקרטר להגביר את יכולות הדירקטוריון בשוק. הוא גם הביע תודה ללייל לוגאן על שירותו לחברה.
גם קאזה וגם קרטר הביעו את להיטותם לתרום לצמיחה ולחדשנות של החברה, כאשר קאזה מתמקדת במורשת החברה בשירותי ייעוץ מנהיגות וקרטר בהשפעה הטרנספורמטיבית על צוותי הנהגה.
הדירקטוריון כעת מורכב מתשעה דירקטורים, שמונה מהם עצמאיים, המשקף את מחויבות החברה לממשל תאגידי איתן. בעקבות שינויים אלה, Heidrick & Struggles ממשיכה למצב את עצמה כמובילה בחיפוש מנהלים בכירים וייעוץ, במטרה לפתח מנהיגים וארגונים מוכנים לעתיד.
המידע במאמר זה מבוסס על הודעה לעיתונות מ-Heidrick & Struggles.
בחדשות אחרות לאחרונה, Heidrick & Struggles דיווחה על צמיחה חזקה של 3% בהכנסות לרבעון השני של 2024, שהגיעו ל-279 מיליון דולר ועברו את התחזית הפיננסית שלהם. צמיחה זו נראתה בכל מגזרי העסקים המרכזיים, כאשר עסקי חיפוש מנהלים בכירים צמחו ב-1.5% ל-210 מיליון דולר, הכנסות מכוח אדם לפי דרישה עלו ב-7% ל-42 מיליון דולר, והכנסות Heidrick Consulting עלו ב-6% ל-27 מיליון דולר. עם זאת, הרבעון כלל גם ירידת ערך מוניטין שאינה במזומן והוצאות ארגון מחדש, שהובילו ל-EBITDA מתואם של 28.8 מיליון דולר.
לנוכח התפתחויות אלה, Heidrick & Struggles הכריזה על שינויים בהנהגה ויישור קו תפעולי שמטרתם צמיחה מתמשכת. החברה גם משפרת את היכולות הדיגיטליות שלה ומחזקת את הצעות הערך הליבה, עם דגש על הפיכה ל'חדשן ביוני' בתחום המנהיגות.
במבט קדימה, ההכנסות לרבעון השלישי צפויות להיות בין 260 מיליון ל-280 מיליון דולר. החברה גם צופה שולי רווח גבוהים בספרה אחת לעסקי כוח אדם לפי דרישה ב-6 עד 8 הרבעונים הבאים. יום משקיעים מתוכנן לדצמבר לדיון בהשקעות מו"פ ודיגיטליות. למרות אקלים כלכלי מעורב, Heidrick & Struggles ממשיכה למנף את חוזקותיה בחיפוש מנהלים בכירים וייעוץ, תוך ניווט דרך אי-ודאות כלכלית כדי להציג ביצועים פיננסיים איתנים.
תובנות InvestingPro
כאשר Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII) מקבלת בברכה מומחיות חדשה לדירקטוריון שלה, מדדי הבריאות הפיננסית והביצועים של החברה מציעים הבנה עמוקה יותר של מעמדה בשוק. על פי נתוני InvestingPro, ל-Heidrick & Struggles יש שווי שוק של כ-772.37 מיליון דולר, המשקף את הנוכחות המשמעותית של החברה בסקטור הייעוץ למנהיגות ופתרונות כוח אדם.
טיפ InvestingPro מדגיש שלחברה יש יותר מזומנים מחוב במאזן שלה, מה שמצביע על מצב נזילות חזק שיכול לתמוך ביוזמות צמיחה אסטרטגיות ומאמצי חדשנות שהוזכרו בהודעה על חברי הדירקטוריון החדשים. יציבות פיננסית זו היא קריטית כאשר החברה ממשיכה להשקיע בתחומים כמו טרנספורמציה דיגיטלית ואבטחת סייבר, שחברת הדירקטוריון החדשה ויג'איה קאזה צפויה לחזק.
יתר על כן, החברה הפגינה ביצועים פיננסיים עקביים עם יחס מחיר/רווח (P/E) של 19.75 ויחס P/E מתואם לשנים עשר החודשים האחרונים נכון לרבעון השני של 2024 של 14.43. זה מרמז שלמשקיעים יש אמון בפוטנציאל הרווחים של החברה. בנוסף, Heidrick & Struggles שמרה על תשלומי דיבידנדים במשך 18 שנים רצופות, על פי טיפ InvestingPro נוסף, מה שמחזק את מחויבותה להשיא ערך לבעלי המניות.
InvestingPro גם מציין שאנליסטים צופים שהחברה תהיה רווחית השנה, מה שמתיישר עם התחזית החיובית שהביע המנכ"ל טום מונהאן לגבי המינויים החדשים לדירקטוריון. עם תשואה כוללת של 53.58% במחיר המניה בשנה האחרונה, ביצועי המניה של החברה היו חזקים, מה שמדגיש עוד יותר את האופטימיות של המשקיעים לגבי הסיכויים העתידיים שלה.
עבור אלה המעוניינים בניתוח מקיף, InvestingPro מציע מספר טיפים נוספים על Heidrick & Struggles, שניתן למצוא בכתובת https://il.investing.com/pro/HSII. תובנות אלה יכולות להיות מכריעות עבור משקיעים ובעלי עניין כאשר הם מעריכים את הכיוון האסטרטגי של החברה ואת ההשפעה של תרומות חברי הדירקטוריון החדשים.
מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.