| פולי טל, Investing.com |
מנכ"ל בזק (TASE:BEZQ), דודו מזרחי, הודיע היום לדירקטוריון החברה כי החליט לפרוש מתפקידו, לאחר כ-4 שנים כמנכ"ל. דירקטוריון בזק צפוי להקים ועדת איתור לבחירת מנכ"ל חדש.
מבזק נמסר כי מזרחי יישאר בתפקידו עד שיימצא מחליף וידאג להעברה מסודרת של ניהול החברה.
מזרחי ניהל את בזק מאז 2018 באחת התקופות המאתגרות ביותר שהיו בשוק התקשורת בכלל ובבזק בפרט, לאחר שהחליף בתפקיד את סטלה הנדלר על רקע החקירות בתיק 4000 (פרשת בזק-וואלה) והוביל, בין היתר, את השקת הסיבים האופטיים בצורה מואצת.
בתקופת מזרחי בזק הראתה גידול בהכנסות וברווחיות, בזכות עלייה בהיקף פעילות האינטרנט, צמיחה בהכנסות מהשוק העסקי ופיתוח מנועי צמיחה חדשים.
בדוחות החברה לסיכום 2021, הציגה בזק עלייה בהכנסות לראשונה מאז שנת 2016 וזינוק של 48% ברווחים.
מניית בזק עולה ביום ראשון בבורסת תל אביב בשיעור של 1.4%, זאת לאחר שמתחילת השנה עלתה בשיעור של 4.5%, וב-12 החודשים האחרונים זינקה 57%. שווי השוק של בזק עומד כעת על 15.01 מיליארד שקל.
בעקבות ההחלטה אמר מזרחי,
"אחרי למעלה מ-20 שנים בקבוצת בזק, וקרוב ל-4 שנים בתפקיד המנכ"ל, אני חש שזה הזמן עבורי לעשות שינוי. כשנכנסתי לתפקיד המנכ"ל ב- 2018, מצאתי חברה בפוסט טראומה, מנסה להתאושש מהמשבר שפקד אותה, ומתמודדת עם חוב כבד, שחיקה חדה בהכנסות ואובדן מנויים בהיקף גדול.
היום, כארבע שנים אחרי, בזק היא חברה חזקה, עם גידול עקבי בהיקף ההכנסות ובמצבת הלקוחות, ועם מאזן בריא ואיתן. השיפור המשמעותי שהושג בכל הפרמטרים העסקיים של החברה, הושג בזכות העובדות והעובדים המדהימים של בזק, שעם הרבה מאמץ והמון נשמה, הביאו למהפך המוצלח שעברה החברה.
בזק של היום היא חברה חזקה עם תשתיות מעולות, הערכה גבוהה של הלקוחות, הנהלה מנצחת, תרבות ארגונית מצויינת, ועובדים המהווים גאווה של ממש".
יו"ר קבוצת בזק, גיל שרון, מסר בעקבות ההודעה:
"דודו ניהל את בזק בתקופה מורכבת ומאתגרת מאין כמוה, והוביל לביצועים תפעוליים ופיננסיים שאין שני להם. דודו מותיר אחריו חברה במצב מצויין, כזאת המשקיעה בעתידה עבור לקוחותיה, מתוך תפיסת מובילות ארוכת טווח".