מבזקי חדשות
מבצע בזק 0
⚡ מבצע בזק: רוצים לזהות הזדמנויות כמו המקצוענים? הנה הזדמנות: InvestingPro ב-50% הנחה
למימוש המבצע
סגירה

(KRH) Kyushu Railway Co

יצירת התראה
חדש!
יצירת התראה
אתר
  • בתור הודעת התראה
  • לשימוש בתכונה זו, ודאו שאתם מחוברים לחשבונכם
אפליקציה לנייד
  • לשימוש בתכונה זו, ודאו שאתם מחוברים לחשבונכם
  • ודאו שאתם מחוברים דרך אותו פרופיל משתמש

תנאי

תדירות

חד פעמי
%

תדירות

תדירות

אופן יידוע

סטטוס

הוסף ל/הסר מתיק ההשקעות הוסף לרשימת מעקב
הוסף לרשימת המעקב
פתח פוזיציה

הפוזיציה נוספה בהצלחה אל:

נא תנו שם לתיק ההחזקות שלכם
 
22.600 -0.200    -0.88%
26/03 - סגור. מטבע EUR
סוג:  ני"ע
שוק:  גרמניה
ISIN:  JP3247010006 
S/N:  A2ASC1
  • מחזור ע.נ: 0
  • היצע/ביקוש: 22.600 / 23.200
  • טווח יומי: 22.600 - 22.600
Kyushu Railway 22.600 -0.200 -0.88%

פרופיל חברת Kyushu Railway Co

 
דף זה מציע פרופיל מעמיק של חברת Kyushu Railway Co, הכולל מבט כללי על עסקי החברה וההנהלה הבכירה, כמו גם נתוני העסקה, מיקום ופרטים ליצירת קשר.
תעשייהשירותי תחבורה לנוסעים
ענףתעשייה
מספר עובדים

14677

סוג נייר ערך

ORD

פרטי התקשרות

כתובת 3-25-21 Hakata-ekimae Hakata-ku
Fukuoka City, 812-8566
Japan
טלפון 81 9 2474 3677
פקס -
אינטרנט www.jrkyushu.co.jp

מנהלים בכירים

שם גיל משנת כותרת
Yoji Furumiya 63 2012 President, CEO, Corporate Officer & Representative Director
Takuma Matsushita 58 2017 Managing Executive Officer, CFO, GM of Corp. Planning Headquarters & Director
Hiroyuki Fukunaga 62 2015 Managing Executive Officer, GM of Railway Business Headquarters & Director
Yumi Akagi 57 2022 Managing Executive Officer, Deputy GM of Corporate Planning, GM of Corp. Planning Dept. & Director
Koji Otabe 61 2022 Independent Outside Director
Toshihiko Aoyagi 72 2005 Representative Chairman
Toshihiro Mori 56 2017 Senior Managing Executive Officer, GM of Business Development Headquarters & Director
Hiroshi Ogasawara 70 2023 Outside Independent Director
Koji Higashi 58 2022 Director
Hitomi Yamamoto 65 2022 Independent Outside Director
Takashi Tanaka 73 2023 Outside Independent Director
Hiromi Fujita 65 2021 Independent Outside Director
Hiroko Ozawa 64 2024 Director
הנחיות לכתיבת תגובות

אנו מעודדים אתכם להגיב ובכך לתקשר עם גולשים נוספים באתר. תוכלו להביע את דעתכם ולשאול שאלות את הכותבים באתר וגם זה את זה. עם זאת, כדי לשמור על רמה וערכי שיחה גבוהים, אנא שימוש לב להנחיות הבאות:

·         השתדלו להעשיר את השיח והדיונים באתר.

·         הישארו בנושא הרלוונטי לדיון. פרסמו אך ורק חומרים רלוונטיים לנושא המדובר.

·         שימרו על כבודכם וכבוד האחר. גם תגובות נגדיות ושליליות יכולות להיות מנוסחות באופן חיובי ובלתי פוגעני.

·         הקפידו על סגנון כתיבה סטנדרטי ועל סימני פיסוק.

·         הערה: אנו נסיר תגובות פרסומיות ו/או הודעות "זבל" (ספאם) ו/או קישורים בתגובות.

·         הימנעו מקללות, נאצות, גידופים והתקפות אישיות המכוונות לכותבים שלנו ו/או למשתמשים אחרים.

·         רק הערות בעברית מותרות.

 

 

מפיצי הודעות "זבל" (ספאם) או עושי שימוש לרעה בתגובות יימחקו מהרישום לאתר ותימנע מהם הרשמה מחדש, בהתאם לשיקול הדעת של Investing.com.

 

דיון על מניית Kyushu Railway

כתבו דעתכם על Kyushu Railway Co
 
האם אתה בטוח שאתה רוצה למחוק את הגרף?
 
שלח
פרסמו גם ב:
 
האם להחליף את התרשים המצורף עם תרשים חדש?
1000
בשל דיווחים שליליים מצד משתמשים אחרים, אינכם רשאים לכתוב תגובות בשלב זה. הסטטוס שלכם יבחן ע“י מנהלי המערכת שלנו.
אנא המתינו דקה בטרם תנסו להגיב שוב.
תודה על התגובה ששלחת. לידיעתך, התגובה תפורסם בכפוף לאישור מנהלי האתר, ולפיכך ייתכן שייקח זמן-מה עד שהתגובה תופיע באתר.
 
האם אתה בטוח שאתה רוצה למחוק את הגרף?
 
שלח
 
האם להחליף את התרשים המצורף עם תרשים חדש?
1000
בשל דיווחים שליליים מצד משתמשים אחרים, אינכם רשאים לכתוב תגובות בשלב זה. הסטטוס שלכם יבחן ע“י מנהלי המערכת שלנו.
אנא המתינו דקה בטרם תנסו להגיב שוב.
הוסף גרף לתגובה
אשרו חסימה

האם אתם בטוחים שברצונכם לחסום את %USER_NAME%?

חסימה תמנע מהמשתמש %USER_NAME% לראות את ההודעות שלכם ב-Investing.com, ולהפך.

המשתמש %USER_NAME% התווסף בהצלחה אל רשימת החסומים

מכיוון שזה עתה בטלתם את חסימת משתמש זה, עליכם להמתין 48 שעות בטרם תוכלו לחדש את החסימה.

דווח/י על תגובה זו

לתחושתי, תגובה זו הנה:

התגובה סומנה

תודה רבה

הדיווח שלך נשלח למנהלי הפורום שלנו לבחינה
המשיכו עם אפל
הרשמה עם גוגל
או
הרשמה עם כתובת דוא"ל