חברי ארגון העובדים המאוחדים (UAW) ביחידת הכלים והתבניות של Ford Motor Company במתחם ריבר רוז' נמצאים על סף שביתה, כאשר נקבע תאריך יעד ל-26 בספטמבר אם סכסוכי החוזה המקומי שלהם יישארו ללא פתרון. האיגוד, המייצג חלק משמעותי מכוח העבודה במתחם, המעסיק כ-6,000 עובדים, הצביע על ביטחון תעסוקתי, שוויון בשכר וכללי עבודה כסוגיות הליבה הדורשות משא ומתן.
יחידת המיקוח, המונה למעלה מ-500 עובדים, דוחפת להסכם שיענה על דאגותיהם באופן משביע רצון. פורד (NYSE:F) הביעה את מחויבותה לתהליך המשא ומתן, כאשר דובר מטעמה מסר: "אנחנו יושבים סביב השולחן כדי לפתור בעיות. המשא ומתן נמשך ואנו מצפים להגיע להסכם עם UAW Local 600 ב-Dearborn Tool & Die."
סכסוך העבודה הזה מתרחש בתקופה של פעילות מוגברת בתוך ה-UAW, כאשר שון פיין, נשיא האיגוד, הודיע ביום שלישי על תכניות להצבעות על אישור שביתה באחד או יותר מהסניפים המקומיים של Stellantis, שחקנית מרכזית נוספת בתעשיית הרכב. תנועות אלה מאותתות על תקופה קריטית למשא ומתן על עבודה במגזר.
Reuters תרם לכתבה זו.
מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.