אנא נסו לחפש ביטוי שונה
מתחילת השנה | 3M | 1Y | 3Y | 5Y | 10 שנים | |
---|---|---|---|---|---|---|
צמיחה של 1000 | 1031 | 1077 | 963 | 981 | 1305 | 1851 |
תשואת הקרן | 3.07% | 7.74% | -3.65% | -0.62% | 5.46% | 6.35% |
מיקום בקטגוריה | 216 | 90 | 822 | 538 | 213 | - |
% בקטגוריה | 19 | 8 | 79 | 70 | 43 | - |
שם | דירוג | סה"כ נכסים | השנה (%) | 3 ש' (%) | 10 ש' (%) | |
---|---|---|---|---|---|---|
Golden Eagle Dividend Value Dynamic | 2.46B | -5.46 | 22.26 | 14.27 | ||
Golden Eagle technical innovation | 1.82B | -10.05 | 9.69 | - | ||
Golden Eagle Reform Div Alloc | 1.56B | -2.21 | -14.95 | - | ||
Golden Eagle Core Resources | 817.83M | -10.40 | 10.43 | 5.40 | ||
Golden Eagle MidCap and SmallCap Se | 698.07M | -9.28 | 9.49 | 12.50 |
שם | דירוג | סה"כ נכסים | השנה (%) | 3 ש' (%) | 10 ש' (%) | |
---|---|---|---|---|---|---|
GF Stable Growth Mixed Assets Fund | 13.81B | 1.88 | -5.15 | 10.37 | ||
Anxin Stable Growth mix A | 10.34B | 4.71 | 4.52 | - | ||
Anxin Stable Growth mix C | 10.34B | 4.54 | 3.99 | - | ||
BOCOM Schroders New Return Mix A | 6.99B | 0.34 | 0.84 | - | ||
BOCOM Schroders New Return Mix C | 6.99B | 0.28 | 0.74 | - |
שם | ISIN | משקל % | שער אחרון | שינוי % | |
---|---|---|---|---|---|
GUOLIAN SECURITIES CO.,LTD. BOND 2023 1 | - | 8.48 | - | - | |
HUATAI SECURITIES CO., LTD. BOND 2021 6 TYPE 1 | - | 8.41 | - | - | |
AGRICULTURAL DEVELOPMENT BANK OF CHINA BOND 2020 5 | - | 8.38 | - | - | |
CHINA STATE RAILWAY GROUP CO.,LTD. 5 YEARS BOND 2019 8 | - | 8.37 | - | - | |
CHINA INDUSTRIAL SECURITIES CO., LTD. BOND 2021 3 | - | 8.37 | - | - |
סוג | יומי | שבועי | חודשי |
---|---|---|---|
ממוצעים נעים | ניטרלי | ניטרלי | קנייה |
אינדיקטורים טכניים | מכירה | קנייה חזקה | קנייה |
סיכום | ניטרלי | קנייה | קנייה |
האם אתם בטוחים שברצונכם לחסום את %USER_NAME%?
חסימה תמנע מהמשתמש %USER_NAME% לראות את ההודעות שלכם ב-Investing.com, ולהפך.
המשתמש %USER_NAME% התווסף בהצלחה אל רשימת החסומים
מכיוון שזה עתה בטלתם את חסימת משתמש זה, עליכם להמתין 48 שעות בטרם תוכלו לחדש את החסימה.
לתחושתי, תגובה זו הנה:
תודה רבה
הדיווח שלך נשלח למנהלי הפורום שלנו לבחינה