ונגארד הודיעה על הקמת חטיבת ייעוץ וניהול עושר חדשה, במטרה לשפר את השירותים ללקוחות באמצעות טכנולוגיה והצעות משופרות. ג'ואנה רוטנברג, מנהיגה מנוסה בסקטור הפיננסי, תצטרף לונגארד כדי לעמוד בראש החטיבה החדשה החל מינואר 2025. רוטנברג, שכיהנה בעבר בתפקידים בכירים ב-Fidelity ו-BMO Financial Group, תהיה גם חלק מצוות ההנהלה הבכירה של ונגארד.
החטיבה החדשה נועדה לבנות על עסקי הייעוץ וניהול העושר הצומחים במהירות של ונגארד, שהם חלק ממגזר שוק גדול ומתרחב. עסקים אלה מתיישרים עם הגישה היסודית של ונגארד להציע פתרונות באיכות גבוהה, מגוונים ובעלות נמוכה.
מנכ"ל ונגארד, סלים רמזי, הביע ביטחון ביכולתה של רוטנברג להרחיב את הצעות הייעוץ וניהול העושר של החברה, תוך הדגשת המחויבות של החברה ללקוחותיה. רוטנברג שיתפה את התלהבותה להוביל את הקבוצה החדשה ואת הערכתה לפילוסופיה ממוקדת הלקוח של ונגארד.
לצד יצירת החטיבה החדשה, ונגארד הכריזה על מספר שינויים בהנהלה הבכירה שלה כדי לשפר את המיקוד בלקוח והיכולות הדיגיטליות. מאט בנצ'נר ישמור על תפקידו כמנהל ומנהל עסקי המשקיע הפרטי, תוך התמקדות בחוויות לקוח דיגיטליות ושירותים מרכזיים אחרים. ג'ון ג'יימס, לשעבר מנהל קבוצת המשקיע מוסדי, יפקח כעת על פתרונות מקום העבודה והיועץ. לורן ולנטה מונתה לראש קבוצת המשקיע מוסדי.
ג'ון קוטור יצטרף לונגארד כמנהל וחבר בצוות ההנהלה הבכירה, ויחליף את לורן כמנהל משאבי אנוש ראשי. קוטור מביא עמו ניסיון נרחב במשאבי אנוש בתעשיית השירותים הפיננסיים, לאחר שעבד עם חברות כמו Principal Financial Group ו-Wells Fargo.
שינויים אסטרטגיים אלה הם חלק ממאמצי ונגארד לחדד את המיקוד בלקוח, לקדם את ההשפעה הדיגיטלית ולחזק את המנהיגות. רמזי קידם בברכה את התוספות החדשות ובירך את חברי הצוות הקיימים על תפקידיהם החדשים.
מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.