מערכת כוח העבודה בארה"ב עלולה להנציח הטיה גזעית, מצא דוח חדש

דוח חדש של המרכז המשותף למחקרים פוליטיים וכלכליים (Joint Center for Political and Economic Studies) מעלה חששות לגבי הנצחת אי-השוויון הגזעי במערכת כוח העבודה הציבורית בארה"ב. הדוח מציע כי המערכת מכוונת עובדים שחורים למשרות בשכר נמוך המציעות אפשרויות מוגבלות להתקדמות בקריירה ולקידום כלכלי.

הניתוח של המרכז המשותף מצביע על "שותפויות מגזריות" כפתרון אפשרי. שיתופי פעולה אלה כוללים מעסיקים מאותה תעשייה, מוסדות חינוך, ארגונים קהילתיים ואיגודים מקצועיים העובדים יחד לשיפור כישורי העובדים וחיבורם להזדמנויות תעסוקה.

למרות היתרונות הפוטנציאליים של שותפויות מגזריות, הדוח מבקר את חוק החדשנות וההזדמנויות בכוח העבודה (WIOA), שנחקק ביולי 2014, על כך שאינו מחייב איסוף ודיווח של נתונים דמוגרפיים גזעיים ברמת המדינה, מה שמותיר פער בנתונים הפדרליים על התוצאות עבור אמריקאים שחורים בתוכניות עבודה. אמריקאים שחורים מהווים 13% מכוח העבודה, על פי לשכת הסטטיסטיקה של העבודה.

משרד העבודה לא הגיב לממצאים. בנוסף, הדוח מדגיש כי בעוד ששותפויות מגזריות נכללות בתוכניות הפיתוח האסטרטגיות הנדרשות על ידי ה-WIOA, הן אינן מקבלות מימון ייעודי. נהלי גיוס מפלים מעכבים עוד יותר את ההתקדמות, כפי שהסביר נאלי.

אלג'רנון אוסטין, מנהל המרכז למחקר כלכלי ומדיניות, הדגיש כי סוכנויות האחראיות על פיקוח על מדיניות נגד אפליה, כמו נציבות השוויון בהזדמנויות תעסוקה בארה"ב (EEOC), סובלות ממחסור במימון.

תת-מימון זה מוביל להחלשת היכולת לטפל ולתקן אפליה בשוק העבודה. ה-EEOC הגיב באומרו כי שיפורי היעילות שלו הובילו להחזרים כספיים משמעותיים לקורבנות אפליה, בסך כולל של 665 מיליון דולר בשנת הכספים 2023.

בית הנבחרים של ארה"ב העביר את חוק "כוח עבודה חזק יותר לאמריקה" באפריל, הצעת חוק דו-מפלגתית שמטרתה לשפר את פיתוח המיומנויות של העובדים. עם זאת, המרכז המשותף ביקר את תוכניות ההכשרה הזכאיות ל-WIOA על הכנת עובדים שחורים לתפקידים ברמה נמוכה עם הכנסה שנתית ממוצעת מתחת ל-40,000 דולר.

מחקר משנת 2021 של משרד העבודה האמריקאי חשף כי עובדים שחורים מרוויחים משמעותית פחות מעמיתיהם הלבנים בתעשיות שונות, כאשר פער השכר מתרחב לאורך עשור של תעסוקה. לאור ממצאים אלה, המרכז המשותף קורא להכללת "מדדי נתוני אחריות דיווח גזעית" בגרסת הסנאט של הצעת החוק לרפורמה בכוח העבודה.

חבר הקונגרס בובי סקוט, שהגיש את הצעת החוק יחד עם חברת הקונגרס הרפובליקנית וירג'יניה פוקס, הדגיש את חשיבות הטיפול באפליה המגבילה את הגישה למיומנויות הנדרשות למשרות בשכר גבוה יותר. העברת החוק בסנאט עדיין תלויה ועומדת.

Reuters תרם לכתבה זו.

מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.