אנא נסו לחפש ביטוי שונה
| מתחילת השנה | 3 חוד' | 1 שנה | 3 שנים | 5 שנים | 10 שנים | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| צמיחה של 1000 | 1162 | 1044 | 1162 | 1530 | 1816 | 2578 |
| תשואת הקרן | 16.18% | 4.42% | 16.18% | 15.23% | 12.68% | 9.93% |
| מיקום בקטגוריה | 441 | 300 | 441 | 290 | 305 | 605 |
| % בקטגוריה | 39 | 26 | 39 | 31 | 32 | 75 |
| שם | דירוג | סך נכסים | השנה (%) | 3 ש' (%) | 10 ש' (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| USAA S&P 500 Index Reward | 9.82B | 17.74 | 23.26 | 14.84 | ||
| USAA NASDAQ-100 Index | 6.55B | 20.58 | 32.67 | 19.17 | ||
| USAA S&P 500 Index Member | 4.75B | 17.66 | 23.16 | 14.73 | ||
| USAA Cornerstone Moderately Agrsv | 2.95B | 16.69 | 12.25 | 6.75 | ||
| USAA Aggressive Growth | 2.63B | 17.09 | 32.40 | 14.84 |
| שם | דירוג | סך נכסים | השנה (%) | 3 ש' (%) | 10 ש' (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| American Funds Washington Mutual A | 94.95B | 17.16 | 17.80 | 13.15 | ||
| Dodge & Cox Stock | 68.58B | 13.65 | 15.20 | 12.79 | ||
| Vanguard Equity-Income Adm | 57.34B | 17.22 | 13.31 | 11.73 | ||
| Vanguard Windsor II Admiral | 51.83B | 18.69 | 17.98 | 12.70 | ||
| American Funds Washington Mutual R6 | 45.66B | 17.52 | 18.15 | 13.49 |
| שם | ISIN | משקל % | שער אחרון | שינוי % | |
|---|---|---|---|---|---|
| אלפאבית A | US02079K3059 | 2.54 | 330.00 | -0.84% | |
| סיטיגרופ | US1729674242 | 1.81 | 118.04 | +0.49% | |
| ג'יי פי מורגן צ'ייס | US46625H1005 | 1.77 | 312.47 | +1.04% | |
| קי-קורפ | US4932671088 | 1.73 | 21.17 | -0.28% | |
| ג'ונסון וג'ונסון | US4781601046 | 1.63 | 218.66 | -0.41% |
| סוג | יומי | שבועי | חודשי |
|---|---|---|---|
| ממוצעים נעים | קנייה | קנייה | קנייה |
| אינדיקטורים טכניים | קנייה חזקה | מכירה חזקה | קנייה |
| סיכום | קנייה חזקה | ניטרלי | קנייה |
האם אתם בטוחים שברצונכם לחסום את %USER_NAME%?
חסימה תמנע מהמשתמש %USER_NAME% לראות את ההודעות שלכם ב-Investing.com, ולהפך.
המשתמש %USER_NAME% התווסף בהצלחה אל רשימת החסומים
מכיוון שזה עתה בטלתם את חסימת משתמש זה, עליכם להמתין 48 שעות בטרם תוכלו לחדש את החסימה.
לתחושתי, תגובה זו הנה:
תודה רבה
הדיווח שלך נשלח למנהלי הפורום שלנו לבחינה