אנא נסו לחפש ביטוי שונה
מתחילת השנה | 3M | 1Y | 3Y | 5Y | 10 שנים | |
---|---|---|---|---|---|---|
צמיחה של 1000 | 1143 | 1019 | 1210 | 1296 | 1639 | 2324 |
תשואת הקרן | 14.27% | 1.95% | 21.04% | 9.02% | 10.38% | 8.8% |
מיקום בקטגוריה | 13 | 23 | 13 | 3 | 8 | 9 |
% בקטגוריה | 53 | 80 | 53 | 7 | 28 | 67 |
שם | דירוג | סך נכסים | השנה (%) | 3 ש' (%) | 10 ש' (%) | |
---|---|---|---|---|---|---|
Perpetual Wholesale Industrial Fund | 1.09B | 27.82 | 12.93 | 8.18 | ||
Perpetual W Share Plus L S | 989.49M | 16.80 | 12.63 | 9.06 | ||
AU60PER00498 | 510.44M | 12.81 | 7.76 | 7.31 | ||
Perpetual WFI Perpetual Int Shr | 188.75M | 18.65 | 12.03 | 11.24 | ||
The Trust Company Income Fund | 164.77M | 14.62 | 10.09 | 8.43 |
שם | דירוג | סך נכסים | השנה (%) | 3 ש' (%) | 10 ש' (%) | |
---|---|---|---|---|---|---|
Investors Mutual WS Future Leaders | 458.03M | 16.43 | 4.80 | 7.73 | ||
Microequities Deep Value Microcap F | 195.35M | 17.34 | 0.50 | 9.85 | ||
Investors Mutual WS Australian Smal | 135.09M | 20.27 | 5.71 | 8.99 | ||
Perpetual WFIA Perpetual Ethical SR | 69.23M | 14.00 | 7.50 | 7.93 | ||
Cromwell Phoenix Opportunities Fund | 36.62M | 12.29 | 6.38 | 14.23 |
שם | ISIN | משקל % | שער אחרון | שינוי % | |
---|---|---|---|---|---|
פרימרי שירותי בריאות | AU0000033359 | 5.15 | 1.388 | +1.65% | |
GWA Group Ltd | AU000000GWA4 | 4.87 | 2.36 | 0.00% | |
Deterra Royalties | AU0000107484 | 4.38 | 3.79 | +1.20% | |
נשיונל אוסטרליה בנק | AU000000NAB4 | 4.07 | 36.975 | +1.66% | |
אינשורנס אוסטרליה גרופ | AU000000IAG3 | 3.95 | 8.460 | +2.17% |
סוג | יומי | שבועי | חודשי |
---|---|---|---|
ממוצעים נעים | מכירה חזקה | מכירה | קנייה |
אינדיקטורים טכניים | מכירה חזקה | מכירה חזקה | קנייה חזקה |
סיכום | מכירה חזקה | מכירה חזקה | קנייה חזקה |
האם אתם בטוחים שברצונכם לחסום את %USER_NAME%?
חסימה תמנע מהמשתמש %USER_NAME% לראות את ההודעות שלכם ב-Investing.com, ולהפך.
המשתמש %USER_NAME% התווסף בהצלחה אל רשימת החסומים
מכיוון שזה עתה בטלתם את חסימת משתמש זה, עליכם להמתין 48 שעות בטרם תוכלו לחדש את החסימה.
לתחושתי, תגובה זו הנה:
תודה רבה
הדיווח שלך נשלח למנהלי הפורום שלנו לבחינה