עובדי MGM Resorts International צפויים לאשר היום הסכם עבודה היסטורי לחמש שנים, לאחר אישור גורף של חוזה דומה על ידי עובדי סיזרס אנטרטיינמנט ביום ראשון. ההסכמים מגיעים על רקע משא ומתן מתמשך על 15,000 עובדים בבתי קזינו עצמאיים בלאס וגאס, עם אפשרות לשביתה.
החוזה של MGM מציע הטבות משמעותיות לחברי איגוד 226 המקומיים הקולינריים. הוא כולל העלאת שכר משמעותית של 10% בשנה הראשונה, רטרואקטיבית ליוני, כאשר השכר השעתי צפוי לעלות מממוצע של 26 דולר ל-35 דולר במהלך תקופת החוזה. המזכיר והגזבר טד פפג'ורג' הדגיש את אופיו ההיסטורי של ההסכם, והצביע על הפחתה בעומסי העבודה ואמצעי הגנה טכנולוגיים לעובדים.
בתגובה פרואקטיבית להשפעה הגוברת של בינה מלאכותית ורובוטיקה בתעשיית האירוח, עסקת MGM קובעת דרישות הודעה מוקדמת ליישום טכנולוגיה חדשה ומספקת אפשרויות הכשרה לצוות המושפע. בנוסף, תנאי הפיטורים מציעים 2,000 דולר לשנת שירות, יחד עם הטבות בריאות ופנסיה מורחבות.
הגנות תעסוקתיות אלה הודגשו על ידי פפג'ורג' כחיוניות בשל ההשפעה הבלתי צפויה של AI על משרות בתוך חברות נופש ברצועה. אם הפיטורים מתרחשים עקב ההתקדמות הטכנולוגית, על המעסיקים לתת הודעה מוקדמת של שישה חודשים ותמיכה כספית להסבה מקצועית לצד חבילת הפיטורים.
בינתיים, עובדי ווין ריזורטס מתכוננים להצבעה משלהם על החוזה לאחר משא ומתן מוצלח שמנע שביתות במהלך סוף השבוע המתוקשר של מרוץ הגרנד פרי בלאס וגאס. רצף הסכמים זה משקף מגמה רחבה יותר של הבטחת תנאים טובים יותר לעובדים בתעשייה העומדת בפני שינויים טכנולוגיים מהירים.
מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.