| גל רקובר, חדשות דבר |
מועסקות במשרה מלאה בישראל מרוויחות כ-30% פחות מגברים לעומת ממוצע של כ-20% במדינות ה-OECD, כך לפי דוח חדש של הארגון המתפרסם היום (רביעי), לרגל יום האישה, וסוקר את הימשכות הפערים בין גברים ונשים בתחומי החינוך והתעסוקה.
עוד לפי הדוח, אי השוויון בשכר החציוני בין נשים וגברים בישראל הוא השני הכי גבוה מבין 44 המדינות שנסקרו.
הדוח בוחן את מגמות אי השוויון המגדרי, והניסיונות לצמצמו במדינות ה-OECD, דרך הפערים בין נשים וגברים בחינוך ובמיומנויות הקשורות בעולם העבודה.
על אף ששיעור הנשים בעלות ההשכלה הגבוהה (הגדרה רחבה הכוללת חלק מלימודי המקצוע כגון הנדסאות) גדול משיעור הגברים, הן משתכרות פחות, ומועסקות בשיעור נמוך בהשוואה לגברים.
ב-OECD, נשים במשרה מלאה מרוויחות בממוצע 24% פחות מגברים בקרב בעלי השכלה גבוהה, ו-22% ביתר רמות ההשכלה.
בישראל, בשני המקרים, הפער עומד על כ-30%. פער נוסף מגיע משיעור התעסוקה שקשור בצורה הדוקה לרמת ההשכלה. בישראל, שיעור התעסוקה למי שהשיג השכלה תיכונית ופוסט-תיכונית (לא גבוהה) גדול ב-20% בהשוואה לחסרי השכלה תיכונית.
הפערים בין גברים ונשים בשיעור התעסוקה בולטים במיוחד בקרב צעירים ללא השכלה תיכונית; 43% לנשים לעומת 69% לגברים, בממוצע ב-OECD.
הפער בישראל קטן יותר בגלל שיעור התעסוקה הנמוך יחסית של גברים, הנמוך מ-60%, לעומת 41% עבור נשים, בין השאר בגלל רמת התעסוקה הנמוכה של גברים חרדים.