| מיכל מרנץ, חדשות דבר |
שר האוצר אביגדור ליברמן, שרת החינוך יפעת שאשא-ביטון ומזכ״לית הסתדרות המורים יפה בן דוד חתמו הלילה (חמישי) על הסכם שכר בין המדינה להסתדרות המורים.
שכרם של עובדי ההוראה יועלה בשתי פעימות: הראשונה, תינתן בינואר 2023 ותכלול גם החזר רטרואקטיבי מאז ספטמבר 2022. הפעימה השנייה, תינתן בספטמבר 2023.
כך למשל, עובד הוראה בשנתו הראשונה ירוויח בפעימה הראשונה 8,207 שקל ולאחר כניסת הפעימה השנייה, בספטמבר 2023, שכרו יעמוד על 9,000 שקל.
בנוסף, בחודשים נובמבר ודצמבר 2022, יינתנו מקדמות בסך 1,000 שקל בחודש לכל מורה (500 שקל למורים שאינם נמצאים תחת רפורמת אופק חדש).
התשלום המוגדל על גמולי התפקיד השונים, יינתן בפעימות שונות בהתאם לגמול ולאופן קביעת עלותו.
במסגרת המשא ומתן, סוכם גם על התאמת לוח החופשות: מוסדות החינוך יעבדו בימי אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר. ימי האיסרו יועברו לגשר בין יום כיפור לסוכות ולמורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה. השינויים בלוח החופשות יחלו בשנת הלימודים תשפ"ד.
כמו כן, עיגנו הצדדים את ההסכם בנושאים הבאים:
- העלאת השכר לעובד הוראה מתחיל ל-9,000 שקל
- העלאת השכר למנהל מתחיל ל- 19,000 שקל
- תוספות של - 1,100 שקל לכל הפחות לעובד הוראה
- מענק התמדה של 10,000 שקל לאחר שלוש שנים במערכת
שיפור שכר בגין מילוי תפקידים נוספים:
- גמול חינוך: החל ב- 1,000 שקל או גמול אחוזי (הגבוה מבין השניים)
- גמול ריכוז שכבה וסגן מנהל שני או מנהלת חטיבה צעירה: החל ב- 1,100 שקל או גמול אחוזי (הגבוה מבין השניים
- הגדלת גמול הייעוץ: מ-12% ל-18%
- הוספת גמול למחנכות ומנהלות גן המשלבות בכיתתם תלמידים עם צרכים מיוחדים
- העלאת שיעור המשרה המינימלי עד ל80% בהדרגה למורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה