International Paper Co. (NYSE:IP), חברת נייר ואריזות בשווי שוק של 19.28 ביליון דולר שהניבה תשואה מרשימה של 58.31% מתחילת השנה, הודיעה על שינויים במבנה התגמול למנהלים הבכירים, אשר ייכנסו לתוקף בתחילת 2025.
ועדת הפיתוח והתגמול של החברה שבסיסה בממפיס אישרה את תוכנית התגמול ארוך הטווח (LTIP) לשנת 2025 ביום שני, 9 בדצמבר 2024. על פי ניתוח של InvestingPro, החברה שומרת על ציון בריאות פיננסית FAIR, המרמז על ביצועים תפעוליים יציבים.
על פי התוכנית החדשה, פרסי התמריצים ארוכי הטווח מבוססי המניות לנושאי משרה בכירה יורכבו אך ורק מיחידות מניה מבוססות ביצועים (PSUs). זהו שינוי מהתמהיל של השנה הקודמת שכלל 80% PSUs ו-20% יחידות מניה חסומות. מדד הביצועים היחיד עבור ה-PSUs הללו יהיה תשואה כוללת יחסית לבעלי המניות (TSR), המודדת את עליית ערך המניה והדיבידנדים לאורך זמן.
ה-LTIP לשנת 2025 ישתמש בקבוצת השוואה מורחבת ל-TSR, הכוללת את 40 המרכיבים של מדד S&P Composite 1500 Materials עם המתאם הגבוה ביותר במחיר המניה לשלוש שנים עם International Paper. ה-PSUs יבשילו לאחר תקופת ביצועים של שלוש שנים, כאשר טווח יעד הביצועים נקבע בין 0% ל-200%.
החברה קבעה את ערכי הפרסים לבכירים שלה בקשר למענקי המניות השנתיים שיונפקו ב-1 בינואר 2025. יו"ר ומנכ"ל החברה Andrew K. Silvernail צפוי לקבל 12.5 מיליון דולר, סמנכ"ל בכיר ומנהל הכספים הראשי Timothy S. Nicholls יקבל 3.5 מיליון דולר, וסגן נשיא בכיר ונשיא – פתרונות אריזה בצפון אמריקה W. Thomas Hamic צפוי לקבל 2.8 מיליון דולר. בנוסף, סמנכ"ל בכיר, היועץ המשפטי הכללי ומזכיר החברה Joseph R. Saab יקבל 2 מיליון דולר.
ההתאמות כוללות גם העלאה בתגמול הישיר הכולל עבור Nicholls ו-Saab, תוך התאמת שכרם לשערי השוק. ראוי לציין כי International Paper שמרה על תשלומי דיבידנד במשך 54 שנים רצופות, מה שמדגים מחויבות ארוכת טווח לבעלי המניות.
מנויי InvestingPro יכולים לגשת לניתוח מפורט של מגמות תגמול המנהלים והקורלציה שלהן לביצועי החברה בדוח המחקר המקיף של Pro, הזמין עבור יותר מ-1,400 מניות אמריקאיות.
בחדשות אחרות לאחרונה, International Paper ממשיכה להתקדם משמעותית ברכישה המתמשכת של DS Smith Plc. החברה פרסמה תשקיף משלים הקשור לרישום שלה בבריטניה, צעד הכרחי לקראת השלמת עסקת החליפין הזו. בנוסף, Jefferies העלתה את מחיר היעד של International Paper מ-56.00 דולר ל-66.00 דולר, תוך שמירה על דירוג קנייה, מה שמצביע על אמון בהתמרה המתמשכת של החברה ופוטנציאל הרווחים העתידי שלה.
בדוח הרווחים לרבעון השלישי של החברה, הרווח התפעולי המותאם למניה ירד ל-0.44 דולר מ-0.44 דולר ברבעון הקודם בשל נפחים נמוכים יותר ועלויות תפעול גבוהות יותר. עם זאת, החברה צופה שיפור ברווחים ברבעון הרביעי בשל העלאות מחירים והתייעלות תפעולית.
יתר על כן, International Paper מתכננת לסגור חמישה מפעלים כדי לייעל את הפעילות ובוחנת אפשרויות אסטרטגיות עבור עסקי הסיבים התאיים הגלובליים שלה בסיוע Morgan Stanley.
מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.