GOOSE CREEK, SC - HireQuest Inc. (NASDAQ:HQI), זכיינית של שירותי כוח אדם, הודיעה כי הדירקטוריון שלה אישר דיבידנד רבעוני של 0.06 דולר למניה. הדיבידנד יחולק לבעלי המניות הרשומים נכון ל-2 בדצמבר 2024, כאשר תאריך התשלום נקבע ל-16 בדצמבר 2024.
החברה, המפעילה רשת ארצית של למעלה מ-400 סניפי זכיינות, מספקת תעסוקה לכ-73,000 אנשים מדי שנה במגוון תעשיות, כולל בנייה, תעשייה קלה, ייצור, אירוח, פקידות, רפואה, נסיעות, שירותים פיננסיים ושירותי אירועים.
HireQuest הזהירה כי תשלום הדיבידנד הזה כפוף לכך שהדירקטוריון לא יבטל אותו לפני תאריך התשלום. הכרזה על דיבידנדים עתידיים תלויה בביצועים הפיננסיים של החברה, צרכי המזומנים, ואישור הדירקטוריון בכל רבעון. החלטת הדירקטוריון להכריז או לשלם דיבידנדים עתידיים תלויה גם במספר סיכונים ואי-ודאויות פוטנציאליים, כולל שינויים בתזרים המזומנים של החברה, ציות לחוק, מגבלות הסדרי מימון, שינויים בחוקי המס, מצבה הפיננסי של החברה, וגורמים אחרים שעשויים להתעורר.
הצהרות צופות פני עתיד אלה, המשקפות את ציפיות ההנהלה הנוכחיות לאירועים עתידיים, מבוססות על הנחות ותנאי שוק נוכחיים. עם זאת, אין ביטחון שדיבידנדים עתידיים יוכרזו. החברה ציינה גם כי הצהרות אלה כרוכות בסיכונים ואי-ודאויות וכי התוצאות בפועל עשויות להיות שונות מהותית מאלו הצפויות.
הדיווחים של HireQuest לרשות ניירות הערך האמריקאית מספקים פרטים נוספים על גורמים שעשויים להשפיע על תוצאותיה הכספיות ותשלומי הדיבידנד שלה. החברה הצהירה כי לא תיקח על עצמה כל התחייבות לעדכן הצהרות צופות פני עתיד אלה אלא אם הדבר נדרש על פי חוק.
הודעה זו מבוססת על הצהרת עיתונות מ-HireQuest Inc.
בחדשות אחרות לאחרונה, HireQuest, Incorporated דיווחה על עלייה של 1.6% בהכנסות ל-9.4 מיליון דולר ועלייה של 29% ברווח הנקי המתואם ל-2.8 מיליון דולר בשיחת הרווחים האחרונה שלה. למרות האתגרים הכלכליים, החברה ראתה גם עלייה של 3.6% בהשוואה לשנה שעברה במכירות ברמת המערכת. התפתחויות אלו יוחסו לירידה משמעותית בהוצאות פיצויי עובדים ו-SG&A שהובילו לשיפור ברווחיות.
המנכ"ל ריק הרמנס הביע אופטימיות לגבי עתידה של HireQuest, תוך הדגשת תנאי שוק משתפרים ורכישות אסטרטגיות בסקטור כוח האדם כגורמים מרכזיים. החוסן של החברה והמיקוד האסטרטגי שלה בהפחתת עלויות צוינו גם כן.
באותו הקשר, HireQuest הודיעה על השלמת שתי רכישות ברבעון תוך בחינת הזדמנויות נוספות בתחום כוח האדם המסחרי והזמין לפי דרישה. אלו הן ההתפתחויות האחרונות במאמצים המתמשכים של החברה לחזק את נוכחותה בשוק ולהפיק את המקסימום מהזדמנויות בתחום כוח האדם המסחרי והזמין לפי דרישה. למרות חיוב חד-פעמי שאינו במזומן בגין ירידת ערך הקשורה לרכישת MRI Network, החברה שומרת על מצב הון חוזר חזק עם עלייה בנכסים שוטפים ל-58 מיליון דולר.
תובנות InvestingPro
בנוסף להודעת הדיבידנד האחרונה של HireQuest Inc. (NASDAQ:HQI), נתוני InvestingPro חושפים מספר מדדים פיננסיים מעניינים המספקים הקשר לביצועי החברה והערכתה.
נכון לנתונים האחרונים, ל-HireQuest יש שווי שוק של 203.98 מיליון דולר. יחס המחיר לרווח (P/E) של החברה עומד על 138.49, שהוא גבוה באופן בולט. עם זאת, כאשר מתואם ל-12 החודשים האחרונים נכון לרבעון השלישי של 2024, יחס ה-P/E יורד ל-15.47 מתון יותר, מה שמרמז על כך שהרווחים האחרונים שיפרו את מדדי ההערכה של החברה.
טיפים של InvestingPro מדגישים ש-HireQuest פועלת עם רמת חוב מתונה ושהנכסים הנזילים שלה עולים על ההתחייבויות לטווח קצר. גורמים אלה עשויים לתרום ליכולת החברה לשמור על תשלומי הדיבידנד שלה, כפי שהוכרז.
ההכנסות של החברה ב-12 החודשים האחרונים נכון לרבעון השלישי של 2024 היו 36.28 מיליון דולר, עם צמיחת הכנסות דקה של 0.28% באותה תקופה. למרות הצמיחה הצנועה הזו בשורה העליונה, HireQuest הצליחה להשיג מרווח הכנסה תפעולית מרשים של 30.65%, המצביע על ניהול עלויות יעיל.
טיפ של InvestingPro מציין ש-HireQuest הייתה רווחית ב-12 החודשים האחרונים, מה שמתיישב עם החלטת החברה להמשיך בתשלומי דיבידנד. בנוסף, אנליסטים צופים שהחברה תישאר רווחית השנה, מה שעשוי לתמוך עוד יותר במדיניות הדיבידנד שלה.
עבור משקיעים המתעניינים בתשואת דיבידנד, HireQuest מציעה תשואה של 1.63% נכון לנתונים האחרונים. החברה גם הראתה ביצועים חזקים לאחרונה, עם תשואה משמעותית של 9.2% בשבוע האחרון ותשואה של 24.79% בששת החודשים האחרונים.
תובנות אלה מ-InvestingPro מספקות תמונה מקיפה יותר של הבריאות הפיננסית וביצועי השוק של HireQuest, המשלימה את הודעת הדיבידנד. לקוראים המחפשים ניתוח מעמיק יותר, InvestingPro מציעה טיפים ומדדים נוספים שעשויים להיות בעלי ערך להחלטות השקעה.
מאמר זה נוצר ותורגם בתמיכת AI ונבדק על ידי עורך. לקבלת מידע נוסף, עיין בתנאים והתניות שלנו.